Chef d’entreprise, vous gérez votre entreprise fonction de vos moyens humains et techniques, fonction aussi de vos compétences techniques et de votre disponibilité.

Lorsque vous exercez votre activité en société, vous devez respecter les obligations juridiques qui s’imposent, tant du fait des statuts de votre société que du fait des règles légales.

Les obligations relatives au droit social et au droit du travail sont devenues infiniment complexes. L’établissement des bulletins de salaires ainsi que l’établissement des charges sociales, en eux-seuls, sont de véritables sources de tracas pour les employeurs.