Les obligations relatives au droit social et au droit du travail sont devenues infiniment complexes. L’établissement des bulletins de salaires ainsi que l’établissement des charges sociales, en eux-seuls, sont de véritables sources de tracas pour les employeurs.

Dans une conjoncture difficile, nous avons une affection et un respect particulier pour vous, jeunes créateurs (quel que soit votre âge !) et futurs dirigeants.

Lorsque vous exercez votre activité en société, vous devez respecter les obligations juridiques qui s’imposent, tant du fait des statuts de votre société que du fait des règles légales.